日前，苏州姑苏区召开创新创业人才项目社会化引进专题座谈会，对近日正式发布的《姑苏区创新创业人才项目社会化引进办法(修订)》进行解读，鼓励各类专业人才服务机构、社会组织、引才个人，发挥引才环节的“伯乐”职能，为辖区内重点产业和重点项目引进各类急需人才及优秀人才项目。据悉，对辖区内招才引智工作成效显著的引荐主体，姑苏区将给予最高50万元的奖励。

　　据悉，此次引进的高层次创新创业人才项目需符合辖区产业定位和发展方向，重点围绕科技创意、特色商贸、文化旅游等产业领域。被引荐的人才(团队)，应从姑苏区以外全职引进，分为创业类、创新类(含企业及其他非营利性机构)两大类。创业类的应能来姑苏区注册落户。创新类的应能来姑苏区全职到岗工作，与辖区内用人单位签订正式聘用合同(或劳动合同)，在苏缴纳个税或社保。有合作意愿的专业人才服务机构、社会组织、引才个人，可登录姑苏区高层次人才“一站式”服务平台(http：//gccrc.gusu.gov.cn)进行申请。已纳入苏州市社会化引才奖励对象的，可直接与姑苏区开展引才合作。(胡毓菁 李娜 许宸)